KS-Incompany



Dienend Leidinggeven
Als leidinggevende in de gezondheidssector (therapeutische directeur) deed Kim ervaring op in het leiding geven aan verschillende teams, in een snel ontwikkelende context.
Vanuit haar achtergrond als master in de psychologie heeft ze een duidelijke kijk op individuele en groepsdynamieken. Thema’s als authenticiteit , creëren van verbinding en vertrouwen, inspelen op sterktes van teams en individuen zijn een aantal accenten binnen de coachingstrajecten.
Vanuit een stevig onderbouwd kader, gestoeld op de principes van het Dienend Leidinggeven (cf Roeland Broeckaert, http://dienendleidinggeven.be/ ) verzorgt Kim coachings en opleidingen aan leidinggevende en /of werknemers op verschillende niveau’s en met gevarieerde methodieken.
Ondersteuning op macro, meso en micro-niveau
Organisaties kunnen op verschillende manieren beroep doen:
- Macro: beleidscoaching: Dienend leidinggeven, implementatie inhoudelijk thema’s
- Meso: teamcoaching: verbeteraspecten binnen werking op individuele afdelingen
- Micro: individuele coaching : burn-outcoaching, coaching (startend) leidinggevende
Individuele coaching
Binnen individuele coaching kunnen verschillende thema’s aanbod komen: leidinggeven, stressmanagement, work-lifebalance, burn-out, enz
Bedrijfscoaching
Visieontwikkeling, zelfsturende teams, projectondersteuning, verandermanagement,…