KS-Incompany

Dienend Leidinggeven

Als leidinggevende in de gezondheidssector (therapeutische directeur) deed Kim ervaring op in het leiding geven aan verschillende teams, in een snel ontwikkelende context.

Vanuit haar achtergrond als master in de psychologie heeft ze een duidelijke kijk op individuele en groepsdynamieken. Thema’s als authenticiteit , creëren van verbinding en vertrouwen, inspelen op sterktes van teams en individuen zijn een aantal  accenten binnen de coachingstrajecten.

Vanuit een stevig onderbouwd kader, gestoeld op de principes van het Dienend Leidinggeven (cf Roeland Broeckaert, http://dienendleidinggeven.be/ ) verzorgt Kim  coachings en opleidingen aan leidinggevende en /of werknemers op verschillende niveau’s en met gevarieerde methodieken.

Ondersteuning op macro, meso en micro-niveau

Organisaties kunnen op verschillende manieren beroep doen:

• Macro: beleidscoaching: Dienend leidinggeven, implementatie inhoudelijk thema’s
• Meso: teamcoaching: verbeteraspecten binnen werking op individuele afdelingen
• Micro: individuele coaching : burn-outcoaching, coaching (startend) leidinggevende